Смотр-конкурс проводится ежегодно Союзом организаций профсоюзов - Вологодской областной Федерацией профсоюзов, Региональным объединением работодателей - Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области.

Целями проведения смотра-конкурса являются: развитие системы социального партнерства; повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений; распространения положительного опыта работы организаций по заключению и выполнению мероприятий коллективных договор и другие.

В 2021 году прием заявок с необходимыми материалами на участие в смотре–конкурсе Департаментом труда и занятости населения области осуществляется до 15 апреля 2021 года.

Участниками смотра-конкурса могут быть:

- организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения (далее – организации — участники);

- муниципальные районы (городские округа) Вологодской области.

Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

• «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:

- 1 группа - до 50 работников;

- 2 группа - от 51 до 150 работников;

- 3 группа - свыше 150 работников.

• «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:

- 1 группа - до 200 работников;

- 2 группа - от 201 до 700 работников;

- 3 группа - свыше 700 работников.

• «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».

С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения области на главной странице во вкладке «Конкурсы, мероприятия, проекты» раздела «Конкурсы» или перейдя по ссылке