Повышение квалификации работников это не только требование времени и залог успеха предприятия, это - одна из главных качественных характеристик трудового коллектива и его руководителя. В условиях, когда стандарты и правила работы в лесном комплексе непрерывно обновляются, постоянное повышение профессионального уровня особенно актуально.
Развивая и совершенствуя лесную отрасль области, Департамент лесного комплекса требует от всех участников лесных отношений законного и рационального лесопользования. Свой вклад в достижение этой цели вносит Негосударственное образовательное учреждение «Учебно-методический центр «Лес», деятельность которого курирует и направляет лесной департамент области.
Постоянными слушателями проблемных и тематических семинаров, курсов повышения квалификации Учебного центра «Лес» в 2012 году стали специалисты лесхозов и государственных лесничеств, сельхозорганизаций и арендаторов лесных участков. За прошедший год здесь прошли обучение 670 работников лесного комплекса области. Из их числа накануне пожароопасного периода было подготовлено на базе центра 70 руководителей тушения крупных лесных пожаров.
Предметом изучения заинтересованных сторон были самые злободневные вопросы арендных отношений, деятельности государственных лесничеств, законодательного и нормативного обеспечения защиты леса , требования к ведению лесовосстановительных работ, лесному планированию, проблемы менеджмента, бизнес-планирования лесохозяйственной деятельности и другие темы. В ходе общения слушатели и преподаватели получали не только профессиональную компетентность, но и социальную: умение вести результативный диалог и находить эффективные решения общих проблем.
Специалисты Департамента своевременно определяли необходимость проведения учебного семинара по той или иной проблеме, возникшей в отрасли. Они раньше и глубже других изучали проблему, чтобы участвовать в семинаре в роли преподавателей. Чиновник, который поставлен контролировать исполнение дела и спрашивать за него с других, должен уметь объяснить и научить этому исполнителей. К проведению семинаров учебный центр привлекал специалистов департамента имущественных отношений, департамента финансов, Государственной инспекции труда, управления Федеральной налоговой службы России, Всероссийского института повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства, филиала ФГУП «Рослесинфорг» - «Севлеспроекта», Вологодской государственной молочнохозяйственной академии им. Н.В. Верещагина.
В наступившем году, объявленном Годом охраны окружающей среды, у работников лесного комплекса области не менее значимые задачи. Успешно они могут решаться только при условии непрерывного профессионального роста работников отрасли.
